失業給付試算

失業給付怎麼算？平均月投保薪資 × 60%

依就業保險法第 16 條，失業給付按「離職辦理退保當月起前 6 個月的平均月投保薪資」的 60% 按月發給。注意是用投保薪資計算，不是實際月薪；就業保險投保薪資最高 45,800 元，所以失業給付最高每月 27,480 元。例如平均月投保薪資 36,300 元，每月可領 36,300 × 60%＝21,780 元，領滿 6 個月共 130,680 元。

有扶養無工作收入的父母、配偶、未成年子女或身心障礙子女，每 1 人加給平均月投保薪資的 10%，最多加到 20%，也就是最高 80%。勞保局的例子：平均月投保薪資 38,000 元、扶養 2 名眷屬，每月可領 38,000 × 80%＝30,400 元。以最高投保薪資 45,800 元、2 名眷屬、9 個月計算，最多可領 329,760 元。

給付期間一般最長 6 個月；離職退保時已年滿 45 歲，或領有身心障礙證明的人，最長 9 個月。失業給付從向就業服務站辦理求職登記的第 15 日起算，之後每個月要回就業服務站辦理失業再認定才能繼續領。

失業給付請領資格：4 個條件缺一不可

第一，必須是非自願離職，包括公司關廠、遷廠、休業、解散、破產，或依勞基法第 11 條、第 13 條但書、第 14 條、第 20 條規定離職，例如被資遣、公司違法而自行終止契約。定期契約屆滿離職，若逾 1 個月未能就業，且離職前 1 年內契約期間合計滿 6 個月，也視為非自願離職。一般自請離職不能請領。

第二，離職退保當日前 3 年內，就業保險年資合計滿 1 年以上。第三，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，且 14 日內無法推介就業或安排職業訓練。第四，未曾領取勞保老年給付或公教人員保險養老給付。

申請時要帶非自願離職證明書（由公司開立；公司拒開時，可用勞資爭議調解紀錄等文件替代）、身分證、本人名義的金融帳戶存摺，到住所附近的就業服務站辦理。請求權時效是離職退保隔天起 2 年內，逾期就不能申請。

提早就業獎助津貼與再次請領規定

在失業給付領完之前就找到新工作，並參加就業保險滿 3 個月，可以申請「提早就業獎助津貼」，按尚未請領的失業給付金額 50% 一次發給。例如每月可領 27,480 元、可領 6 個月，領了 2 個月就再就業，剩下 4 個月的一半：27,480 × 4 × 50%＝54,960 元。這是政府鼓勵早點回到職場的設計，越早找到工作，拿到的津貼越多。

如果上次沒領滿就再就業，之後又非自願離職，可以再申請，但前後領取的月數（含提早就業獎助津貼折抵的月數）合計以 6 或 9 個月為限。如果上次已經領滿，從領滿之日起 2 年內再次請領，只能領原給付期間的一半，也就是 3 個月或 4.5 個月；而且領滿後就業保險年資會重新起算，要重新累積 1 年才符合資格。

領失業給付期間可以打工嗎？收入扣除規則

可以，但要主動申報。依就業保險法第 17 條，領取失業給付期間另有工作，每月工作收入超過最低工資（2026 年 29,500 元、2027 年 30,900 元）時，該月不得請領；收入未超過最低工資時，工作收入加上失業給付的總額超過平均月投保薪資 80% 的部分，要從失業給付中扣除，但總額低於最低工資則不扣。

舉例：平均月投保薪資 30,000 元，每月失業給付 18,000 元，80% 上限是 24,000 元。當月打工收入 10,000 元，總額 28,000 元低於最低工資，不扣；打工收入 20,000 元，總額 38,000 元，超過 24,000 元的 14,000 元要扣除，當月只能領 4,000 元。隱匿工作收入被查到，除了追還給付，還可能被處罰。