如何使用勞退試算
- 輸入「目前月薪」與「勞退自提比例」，雇主固定提繳 6%，自提最多 6%。
- 填寫「目前年齡」與「預計退休請領年齡」，勞退新制要年滿 60 歲才能請領。
- 若已工作一段時間，填入「目前個人專戶累積金額」與「已提繳年資」，可在勞保局 e 化服務系統查到。
- 調整「假設年化報酬率」與「每年調薪」，看看不同假設下退休時的累積金額與月退休金。
- 下方逐年明細列出每年的月提繳工資、提繳金額、收益與年底累積。
勞退新制怎麼算？提繳率與月提繳分級表
勞工退休金新制採個人專戶制，雇主每月依「月提繳工資」提繳至少 6% 存入勞工的個人專戶，換工作也不會中斷；勞工也可以自願另外提繳 1% 到 6%。月提繳工資不是直接用月薪，而是對照勞退月提繳分級表往上取級距，2026 年 1 月 1 日起共 62 級，最低 1,500 元、最高 150,000 元，例如月薪 40,000 元的月提繳工資是 40,100 元，雇主每月提繳 2,406 元。
個人專戶的錢由勞動基金運用局統一投資，每年分配收益，並保證累積收益不低於當地銀行二年期定期存款利率。以 30 歲、月薪 40,000 元、雇主提繳 6%、假設年報酬率 3%、每年調薪 1.5% 試算，工作到 65 歲時專戶約可累積 225 萬元，其中提繳本金約 134 萬元、投資收益約 91 萬元。
月退休金怎麼換算？年金化說明
依勞工退休金條例第 24 條，年滿 60 歲且提繳年資滿 15 年者可選擇請領月退休金，未滿 15 年只能一次領。月退休金依第 23 條以年金生命表、平均餘命與利率計算，按季發給：把專戶總額當作本金，在平均餘命期間內以固定利率分期領完。勞保局範例以平均餘命 23 年、利率 1.1473% 計算，專戶 100 萬元每月約可領 4,117 元，200 萬元約 8,235 元。
承上例，65 歲時專戶約 225 萬元，換算月退休金約 9,254 元。月退休金會依實際收益與定期檢討的平均餘命、利率重新計算；如果領到平均餘命後仍在世，專戶已領完就不再發給，若請領期間過世，剩餘金額由遺屬或指定請領人領回。
勞退自提划算嗎？
自提的好處有二：一是自提金額可以從當年度薪資所得中全額扣除，適用稅率 12% 以上的人節稅效果明顯；二是自提的錢同樣享有保證收益，等於強迫儲蓄。上例若再自提 6%，65 歲時專戶約可累積 450 萬元，月退休金約 18,508 元，其中自提本金約 134 萬元。
缺點是自提的錢要等到 60 歲才能領出，中途不能動用。若近期有買房、創業等資金需求，或適用稅率只有 5%，可以考慮先少提或不提；自提比例每年可以調整。
常見問題
勞退月退休金每個月可以領多少？
依專戶累積金額而定。以勞保局範例（平均餘命 23 年、利率 1.1473%）換算，專戶每 100 萬元每月約可領 4,100 元左右。可在上方輸入你的條件估算。
勞退一次領還是月領比較好？
月領可以分散長壽風險並持續享有保證收益，適合沒有其他固定退休收入的人；一次領可自行運用但要承擔投資風險。提繳年資未滿 15 年只能一次領。
雇主一定要提繳 6% 嗎？
是的，勞工退休金條例第 14 條規定雇主每月提繳率不得低於 6%，且不得從薪水中扣除。若發現雇主沒有提繳或以多報少，可向勞保局查詢並申訴。
勞退自提會被扣稅嗎？
不會。自提金額在提繳年度不計入個人綜合所得總額；退休時領取的勞退金則併入退職所得計算，在一定額度內免稅。
這個勞退試算準確嗎？
本工具採用 2026 年勞退月提繳分級表與勞保局範例的年金化參數，但未來報酬率、薪資與法規都可能變動，結果是估計值，僅供參考，實際以勞保局個人專戶資料為準。
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